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店务主管(年薪6万-8万/年)
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2022-08-16
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职位发布者
马莉
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97%
简历平均回复率
2023-12-12
企业最近登录时间
职位简介
岗位职责:
1、协助店长对本店员工日常行为进行监督管理,落实公司公示的各项规章制度的执行;;
2、协助店长每天对员工的仪容仪表进行检查,轮岗接待安排;
3、协助店长指导并监控前台、调配、保洁等岗位工作,确保工作高效且无疏漏;
4、协助店长对员工进行日常人文关怀,了解本店员工思想状况,激发员工工作积极性;
5、对店内各类活动的组织、协调、执行等;
6、对本店内各类设备、设施的管理(报修、保养、报废)做统筹管理,将异常情况向店长和行政部报备处理。
任职要求:
1、有高度的服务意识和团队协作意识,执行力强,善于沟通协调。
2、具备相关管理经验
☆☆☆福利:
1、免费住宿:公司为员工提供配套设施齐全的员工宿舍;
2、免费两餐:公司每日为全体员工提供两餐免费工作餐;
3、忠诚度奖:凡入职满2周年的员工每年可获得500-2000元的忠诚度奖金;
4、其他福利:高大上的办公环境,和谐的团队氛围,不同阶段奖励机制,节假日礼物和生日福利;
5、不定期的各类培训学习机会,多元化的晋升通道,人才培养机制等。
防骗提醒:
在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
该公司所有职位
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行业
医疗、美容保健、卫生服务
性质
民营企业
规模
少于50人
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