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2024-01-29
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职位发布者
人事部
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37%
简历平均回复率
2024-02-18
企业最近登录时间
职位简介
岗位描述:
1、制定年度营销策略,组织开展各项工作,完成年度营销目标。
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,做好业务洽谈、商务协调、合同签订、业务跟踪工作,确保完成营销目标和营销计划。
3、掌握行业市场动态剂竞争信息,积极适时、有效的开展新的客户,拓展新的客户和业务渠道,能适应长期出差。
4、负责所属部门的人员配备,业务指标考核,完成公司制定的经营指标。
5、协调生产、后勤部门工作,确保所属项目的正常运作。
6、负责已开发客户的后期跟踪工作,组织客户满意度调查和分析客户反馈意见。
7、合理进行销售部的预算计划与控制。
8、研究把握销售人员的需求,充分调动其积极性。
岗位要求:
1、男女不限,相同职位5年或以上销售经验,有单独操作项目或团队管理经验,优秀者可适当放宽。
2、具备现代化营销技巧,能娴熟的与政府部门交流。
3、优秀的沟通表达能力、极强的工作责任心,具有强烈保密意识,能够带领团队,发挥较好的团队合作精神。
4、有驾照及驾驶经验。
5、能适应长期出差。
防骗提醒:
在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
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行业
石油、化工业
性质
私营企业
规模
少于50人
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