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事业部经理

面议元/每月

  • 招聘部门不限
  • 招聘人数1人
  • 学历要求中专
  • 工作经验3年以上
  • 性别要求不限
  • 年龄要求28岁-45岁

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 五险 旅游 培训 岗位晋升 2023-11-29 收藏
  • 职位发布者

  • 俞小姐

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    0%

    简历平均回复率

    2023-11-29

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  • 职位简介
  • 1、带12-18人（设计师、客户经理）的团队，完成公司下达业绩指标；
    2、依据公司战略方针，制定分公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度；
    3、负责单个分公司的日常运营的监督和管理；
    4、负责分公司各部门计划的审核与跟进；
    5、负责对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理；
    6、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度；
    7、人才孵化：树立标杆、培养市场、设计人才及管理人才
    任职要求：
    1、从事装饰行业相关职位3年以上；
    2、具备团队人员组建的能力；
    3、具备制定部门工作规划、计划、方案、措施及的效的实施办法能力；
    4、具备较强的与公司各部门配合的沟通与协调能力。
    福利待遇：

    高底薪6000+高提成
    1. 公平公正的薪酬制度，每年享有工龄补贴；
    2. 定期的员工培训、外出学习交流；
    3. 各部门不定期的团队建设、聚餐、联谊等活动；
    4. 享有法定节假日，及节假日福利；
    5. 舒适的办公环境及便利的交通。

    6. 享受股份分红、业绩分红、价值观统一时成为合伙人。
  • 防骗提醒：在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为（如押金、资料费、保证金等），请应聘者提高警惕！
  • 该公司所有职位
  • 行业
  • 建筑、装潢
  • 性质
  • 民营企业
  • 规模
  • 50-200人
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