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如何看待有能力的员工,缺很难得到提升
2019-10-20 15:13:03 阅读量:24 来源:富阳招聘网

陈坚是公司的“开厂元老”,手艺部的工艺员。以是深得头领的欣赏。人们都称他是公司的一大财富!这让陈坚暗自窃喜,感受升迁的时机来了,事情加倍卖命。
可没过几年,眼看着跟他同时进厂的同事们都升职了,惟有他还在原地踏步。陈坚内心很不服衡,逐渐地落空了动力,人也变得散逸了。这一段光阴,公司又要提干了,他精力一振。但末了的名单中果然没有他!一气之下,陈坚干脆请了半个月的假,回故乡散心去了。
半个月后回到公司,有同事报告他,在他休假的这段日子公司出了大乱子!一个工艺员由于不懂他的工艺配方,选错了料,导致好几吨的产品报废了!陈坚一听,暗自雀跃,心想:还不提我的干,万一我走了看你们怎么办!
副总找到陈坚,问有无解救的办法。陈坚明知能够解救,但他出于一种报仇生理却摇了摇头。副总马上来了火气,桌子一拍,问道:“你通常是怎么教他们的?”陈坚也深恶痛绝,反问道:“辣么,这几年里你们究竟给了我甚么?”并提出辞职。
副总默然少焉,从抽屉里拿出一把锤子和一枚钉子交给陈坚,说:“你把这枚钉子敲进那个松了的桌角里。”陈坚泄愤普通,“砰!砰!”两下就把钉子砸进了桌角,只暴露了一小截。这时,副总说:“你再把钉子给我拔出来。”陈坚试了好几次,但钉子却紧紧地嵌在木头里,纹丝不动。
“你就像这枚钉子,紧紧地占有了一个环节的地位。”副总说,“在没有找到更合适的替换物以前,你会不会将它拔出来?必然不会。反之,还有望它越牢固越好!”
副总接着说:“我们之以是批你的假,即是想看看少了你这枚钉子行不可。但事实证明,不可。要是你不连忙在本人的地位上砸下另一枚钉子,我们就不会冒着危害把你拔出来,你也就始终得不到提升的时机。”
陈坚茅塞顿开。他怕他人学去他的手艺,砸了饭碗,一直不以真本领示人。后果,饭碗是保住了,但他也是以落空了被提升的时机。
前几天偶尔中看到这则小故事,很受开导!好器械发出来与朋友们分享。