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职位发布者
冯女士
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93%
简历平均回复率
2023-10-30
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职位简介
岗位职责:
1、人力资源规划:人力资源规划信息归集与处理;工时统计、工作岗位调查;
2、招聘与配置:招聘信息的发布、初步筛选、员工录用管理;
3、培训与开发:培训组织与实施、培训费用与评估实施;
4、薪酬管理:月度考勤及员工工资相关资料统计;
5、日常事务:人事信息适时更新、试用期跟踪考评、合同续签、档案资料、离职手续等员工关系管理相关工作。
任职资格:
1、25-35周岁,全日制大专以上学历,人力资源、行政文秘相关专业,能熟练运用word、excel,具有人力资源管理方面的相关基础专业知识;
2、具有较强的学习能力、 沟通协调能力、 信息处理能力、 分析综合能力、 团队合作能力和客户服务能力。
3、从事人力资源相关工作3年以上。
防骗提醒:
在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
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AQUILA
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行业
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