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职位发布者
HR
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2023-09-05
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职位简介
1.负责公司内部人才的招聘工作;
2.根据公司发展需求和招聘目标,制定行业线招聘计划和策略,利用各种招聘渠道实施招聘;
3.发布招聘需求,做好公司形象宣传,并做好简历搜集、筛选、安排面试等具体工作;
4.做好招聘渠道建设、宣传、沟通、维护等事项,总结和提升招聘工作。
岗位描述:
1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作,完成招聘目标;
2、负责公司招聘渠道拓展和管理(如校园招聘);熟练掌握网络发帖技巧;
3、协助开展人力资源培训工作及其他模块内容;
4、完成上级领导交办的其它事宜
任职资格:
1.40岁以下,大专及以上学历;
2.有招聘相关工作经验,具备较强的招聘能力;
3.责任心强,具备一定的抗压能力。
防骗提醒:
在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
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行业
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性质
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