“积土而为山，积水而为海”。今年以来，为缓解企业招工、用工难题，帮助高污染高耗能企业实现腾退平稳过渡，助力对口帮扶地区就业脱贫，富阳区人社局集中发力、真抓实干、精准施策，开展了一系列“春风行动”招聘活动，为广大求职者带来了暖暖春意。

瞄准高质量，下好绣花功夫

　　“春风行动”既是集中帮助各类求职人群成功就业的重要渠道，也是每年就业工作的重要任务之一。早在年初，区人力社保局就提前谋划，以“一盘棋”思想为原则，致力于将企业、职业技术学校和人力资源服务三者形成合力促进就业服务工作。1月22日，邀请25家企业代表、8家人力资源机构代表和6家职业技能院校代表，召开了人力资源市场调剂座谈会，以点带面先行掌握全区用工需求，调研了解招工难点，现场听取企业意见，并对企业技术性岗位人才培训机制进行了探讨。 
　　随后，区人力社保局联合区工会、区妇联、区民政局等部门，针对低散乱企业失业人员、农村富余劳动力、西部贫困劳动力等群体，陆续开展了专题招聘、扶贫招聘、乡镇（街道）招聘、余缺调剂招聘等四大类招聘活动，统筹提高资源配置效率。

落实组合拳，用好打铁力气

　　“春风行动”期间，重点推进就业服务“下沉”到乡镇（街道），号召辖区内企业全员参与，同时鼓励企业较少的乡镇通过联合招聘扩大活动影响力，吸引本地富余劳动力广泛参与，帮助其实现就近就地就业。活动期间，各乡镇（街道）共举办招聘会6场，吸引191家单位，提供5257个岗位，登记报名人数达1307人，其中507人与企业达成初步就业意向，效果明显。 
　　同时，积极推进就业扶贫“上山下乡”，组织本地企业为锦屏县群众送去1000余个就业岗位，确定精准扶贫、深入乡镇和全民培训等三个重点工作，加快对口帮扶地区局部劳动就业脱贫向整体可持续技能脱贫转变。

增强幸福感，做好服务文章

　　“为者常成，行者常至”。截至3月15日，“春风行动”系列活动已累计开展招聘会9场，提供岗位数13907个，1507名劳动者现场达成就业意向。 
　　今年，将继续加大就业补贴支持和就业帮扶力度，帮助企业减轻负担，助力劳动者成功就业，在富落户的企业和求职人员可以享受到更多更好的就业福利，如：放宽技能提升补贴申请标准（将企业参保职工累计缴纳失业保险年限由3年以上放宽至1年以上），鼓励各类人员不断提升劳动技能水平；对不减员或少裁员的企业继续给予稳岗补贴；对面临经营困难的企业尤其是小微企业，开展失业保险费返还等帮扶措施等等。 

　　此外，在此也提醒广大求职者：新形势下各行各业的就业“门槛”在不断提高，劳动者要顺应新的就业形势，根据市场变化不断提高自身竞争力，及时且精准地抓住就业新机遇。