- 户籍：浙江省,杭州市,富阳区
- 现居：浙江省,杭州市,富阳区
- 地址： 春建乡铁坎村
- 希望从事：
- 人事行政 | 5000元/月
- 工作地点：
- 富阳区
- 期望岗位：
- 人力资源专员,行政专员
- 求职状态：
- 不在职，正在找工作
1、本人已婚已育，富阳人，踏实肯干、对企业忠诚。
2、本科工商管理专业 ，四年以上人事工作经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策。
3、熟悉office办公软件。
4、具有三级人力资源管理师证。
5、中共党员。
1、招聘。
2、新员工入职培训。
3、入转调离手续。以及新同事入职时处理以下事项：给到员工手册、申请工号、邮箱、饭卡、申请（本公司职员）免费停车等相关事项；同事离职，协助办理离职手续，及时了解离职原因，以便后续提高员工满意度。
4、管理公司日常考勤。
5、发放节日礼品。
6、协助上级领导完善人事管理制度。
7、协助处理一些仓库管理、项目合同整理等事物。
离职原因：公司战略需要，架构调整。
在该公司主要负责人事工作以及其他领导交办事项，主要工作内容有：
1、招聘。根据领导需求，在网上发布招聘信息，搜索符合要求的简历、或者对投递的简历进行筛选，面试。
2、签订劳动合同。新员工入职时，签订劳动合同，并存档。
3、办理社保。
4、每月月底前核对考勤，计算工资。
5、办理人员入离职手续。
6、仓库管理。
7、完成领导处理其他工作，比如产品拍图、修图等。
1、招聘管理：负责本公司招聘，参与集团公司开展校招；
2、负责源态入转调离相关工作；
3、负责源态人事档案管理，花名册维护；
4、配合部门经理推进评优活动推进，季度、年度绩效考核；
5、入职培训；配合部门经理年底制定下一年度培训计划；
6、参与集团人力周/月例会；
7、配合部门经理完善员工手册、人事相关制度等；
离职原因：办公点搬迁
1.引导客户对已购买大华的安防设备实现安装、设置、实现产品的各项功能。
2、对于客户遇到的问题，快速定位，给出有效的解决方案，若为异常情况记录客户所使用的设备的数量、环境等记录完整，反馈相应产品线的研发人员马上分析处理，并安抚客户的情绪。
3.每日客户反馈常见的问题数据总结汇总，多次在部门分享处理经验。
4.协助产品工程师分析电话数据，归类常见问题，编写常见问题解决方法文档资料上传大华官网在线支持库等对外平台。
5.对于有售前选型做方案或是购买意向的客户，告知大概方案并及时记录信息与各地区的销售做好交接工作。
6.关于业务问题或者投诉与建议类问题的反馈，根据客户具体问题，涉及到的相关人员，安抚客户情绪同时，自行跟进了解准确情况，回电客户解释并处理。
7.整理以上大类，编写文档
