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简历编号:5225 最近登录:2021-03-15
陈先生
| 37岁| 本科| 9年以上| 未填写| 已婚
  • 户籍:浙江省,杭州市,富阳区
  • 现居:浙江省,杭州市,富阳区
  • 地址: 浙江省,杭州市,富阳区
求职意向
希望从事:
培训岗 运营岗 | 面议
工作地点:
杭州市
期望岗位:
活动策划/执行,培训专员,运营/市场经理,培训经理/主管,市场策划
求职状态:
不在职,正在找工作
自我评价

擅长通过运营六大系统辅助企业公司打造夯实团队和运营系统,实现用户增长、业绩增长、利润增长:
1. 文化系统:企业文化、产品背书、内部培训
2. 管理系统:实战销售、绩效考核、会议体系、活动营销、客户管理
3. 流量系统:流量模式、流量布局、引流方案、流量营销三部曲
4. 机制系统:员工机制方案、PK体系、客户积分玩法、异业联盟
5. 规划系统:员工成长规划、财富规划、部门领导成长之道
6. 招商系统:精准招商、会议招商

工作经历
2013-06~2015-04
培训部主管/办公室主任|华夏保险集团浙江分公司
民营企业-50-200人-金融业(投资、保险、证券、银行、基金)
2012-04~2013-06
业务主管|国华人寿保险股份有限公司富阳分公司
民营企业-50-200人-金融业(投资、保险、证券、银行、基金)

保险业务、培训

2010-07~2012-03
编导记者|富阳广播电视台
事业单位-50-200人-媒体、影视制作、新闻出版

负责外出采编、剪辑新闻素材并播出。主打有忙大家帮节目,荣获多个阅读收视率第一。

2015-05~至今
运营经理|杭州海娜健康管理有限公司
民营企业-50-200人-医疗、美容保健、卫生服务

负责公司及下辖六家医疗机构的全面运营、各大系统建立运作。
1.根据企业总体战略建立人才培训、培养体系,制订企业整体培训计划,落实各机构培训共享。
2.拓展培训渠道和资源,开发培训课题;
3.负责领导力、通用力、专业力、企业文化四类培训及商学院建设。
4.负责企业中高层管理干部领导力培训、新员工入职培训、企业文化培训等。
5.指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目;
6.制定年度培训预算,根据各季度、月度实际培训情况制作滚动预算及预算达成;
协助部门、服务部制订培训计划,并协助开展培训,检查计划实施情况,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案;
7.编制企业各业务板块的培训教材、培训视频、培训教案及考核评估资料;
8.负责组织开展企业文化、专业技能等方面的培训及考核;

打造运营六大系统:
1. 文化系统:企业文化、产品背书、内部培训
2. 管理系统:实战销售、绩效考核、会议体系、活动营销、客户管理
3. 流量系统:流量模式、流量布局、引流方案、流量营销三部曲
4. 机制系统:员工机制方案、PK体系、客户积分玩法、异业联盟
5. 规划系统:员工成长规划、财富规划、部门领导成长之道
6. 招商系统:精准招商、会议招商、外部培训
实现用户增长、业绩增长、利润增长

教育培训经历
2007-09~2011-08
本科 |宁波大学
专业名称:文学艺术/展示设计
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