- 户籍：湖北省,湖北省,湖北省
- 现居：浙江省,杭州市,下城区
- 地址： 浙江省,杭州市,下城区
- 希望从事：
- 管理人员,总裁/总经理/CEO | 面议
- 工作地点：
- 富阳区
- 期望岗位：
- CEO
- 求职状态：
- 不在职，正在找工作
我是一个真诚善良、忠诚耿直、勤俭务实、粗中有细、精力旺盛、创新学习、容易接受新事物的穷苦农村出生的又有过军旅生涯的人，我属于事业型的有魄力的男人从事多类型集团企业高层管理工作已经二十多年了，习惯于半军事花管理模式。我知道一份真实、性价比高的简历往往会成为应聘者进入一家理想企业的重要的敲门砖。如果连应聘单位人事部门的关口都过不了，其它的就不用说了。太多单位老板都是有年龄限制，下面的具体操作人更不用细
1、根据集团发展战略，制定集团人力资源战略规划；
2、推进集团组织架构优化，落实集团岗位设置，统筹集团人员编制；
3、组织构建科学高效的绩效管理体系并组织实施；
4、建立并完善培训发展体系，持续系统提升集团人才综合素质；
5、完善集团薪酬福利政策，完善薪酬管理体系，统筹管理集团人工费用，并组织实施；
6、配合建立科学的集团核心人才选拔、任用、评价、培养、监督及激励体系，打造高素质的干部队伍；
7、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
8、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
1987年9月-1991年7月|北京经济管理学院|工商管理|大学本科
2009年3月-2014年1月|常务副总经理|中国/比奇控股集团有限公司
1）认真贯彻执行党和国家的各项路线、方针和政策；主持公司全面事务管理工作；负责处理公司的日常行政、人事、安全、销售、技术、生产及品质管理等事务，直接对集团公司总裁负责；
2）严格执行国家政府职能部门制定的各项法规、决议和决定；
3）加强对员工的安全、服务意识教育、技能培训教育，牢固树立安全和文明生产观念。
4）完善并严格执行集团公司的各种通用规章制度和管理办法；负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司各部门岗位职责。
5）负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划和
2006年6月-2009年1月|副总经理|加泰集团加泰罗尼亚（宁波）有限公司
2006年6月加入加泰集团加泰罗尼亚洁具（宁波）有限公司，系西班牙籍华人集团企业，员工总数有2000多人，有A/B两大工业园区，二十多家分公司，属于密集型五金制造加工园区，当时分管公司员工280多人，年销售额一亿五千万左右。主要负责分公司总经办、人事行政部、采购部、生产部、技术部、品质部及物流管理。最明显的业绩供应商关系改善和生产工艺的改进，在车间实行流线作业，生产作业实行IE动作管理，既保证了产品质量，又提高了生产效率，更加清晰了产品的可追溯性，从根本上改善了员工的工作环境，提高了工作积极性。第二就是物
