简历编号：2620
最近登录：2019-09-16
李先生
男|
45岁|
本科|
10年以上|
169cm|
已婚
- 户籍：浙江省,杭州市,富阳区
- 现居：浙江省,杭州市,富阳区
- 地址： 浙江省,杭州市,富阳区
求职意向
- 希望从事：
- 总经理助理,管理人员,行政/人事经理 | 面议
- 工作地点：
- 富阳区
- 期望岗位：
- 总经理助理,人力资源经理/主管,行政经理/主管
- 求职状态：
- 在职，打算近期换工作
自我评价
自我评估：
1、15年的实践工作经验，积累了一定的行政、人事管理管理经验；
2、熟悉企业内部和外部管理流程，对制造业管理流程较为熟悉；
3、在行政人事管理、销售管理、政府对接，培训管理、绩效考核等方面有一定的工作经验；
4、熟练操作各类办公软件，具备一定的公文写作能力，文字功底较好；
5、有优秀的沟通协调和表达能力，能够快速融入团队，沟通协调能力较好；
6、工作积极主动，面对困难，会努力寻找解决和
工作经历
2009-02~2019-07
总经办主任，总经理助理|杭州贝斯特化纤有限公司
民营企业-50-200人-石油、化工业
详细简历请看附件！
1、协助总经理做好公司战略规划，负责年度、月度计划制定，负责各部门工作协调工作；
2、建立和完善行政、人事管理制度，做好监督执行工作；
3、建立与维护政府职能机构的联络工作,争取政府项目资金扶持；
4、负责人事招聘，不断拓展招聘渠道。开展有效培训，提高工作质量。开展KPI绩效考核，不断完善薪酬制度。熟悉劳动法规，规避用工风险；
5、负责公司企业文化建设，增强团队凝聚力；
6、负责公司体系运行和维护工作；
7、负责现场5S管理、环保、消防、安全管理工作；
8、负责公司后勤管理。
2004-07~2009-01
人事行政经理|浙江华远纸业有限公司
民营企业-50-200人-印刷、包装、造纸
1、建立和完善行政、人事管理制度，不断优化流程，强化执行力；
2、建立与维护政府，并建立良好的工作关系，逐步提升企业形象；
3、负责公司人事招聘，甄选人才，建立公司人才库。开展培训，改变工作态度和工作质量。不断完善薪酬制度，进行绩效改进分析；
4、负责公司体系运行和维护工作，确保体系运行良好；
5、负责公司5S现场管理、环保、消防、安全、管理工作；
6、负责公司企业文化建设，增强团队凝聚力；
7、负责公司会议的组织筹备及来访接待工作安排；
8、负责公司的后勤服务工作，不断优化后勤服务功能。
教育培训经历
2006-05~2006-11
人力资源管理
|浙江大学
人力资源管理
2000-09~2004-06
本科
|佳木斯大学
专业名称：工商管理
语言能力
英语
熟练
证书
经济师，人力资源管理师（二级）
2015年获得
面试邀请
纳入人才库
