- 户籍：浙江省,杭州市,富阳区
- 现居：浙江省,杭州市,富阳区
- 地址： 浙江省杭州市富阳区富春街道杨清庙村清浦垅路71号
- 希望从事：
- 招聘专员,人力资源专员,文员,行政专员 | 4000元/月
- 工作地点：
- 富阳区,富春街道,东洲街道,春建乡
- 期望岗位：
- 招聘专员,人力资源专员,文员,行政专员
- 求职状态：
- 不在职，正在找工作
脾气好，性格好，有耐心，做事细心，外向
1.财务处理协助：协助会计整理和审核原始凭证，如发票、收据、银行对账单等，确保凭证的真实性、合法性和完整性。
录入会计凭证，将各项经济业务准确地记录到会计系统中。
对已录入的凭证进行核对和检查，发现错误及时更正。
2. 财务档案管理：协助会计对财务档案进行整理、装订和归档，确保档案的安全和完整。
建立财务档案目录，方便查询和检索。
定期对财务档案进行清理和更新，淘汰过期或无用的档案。
3.协助业务部系统走流程审核程序，协助开票员打印销售凭证。每个月协助会计整理发票、裁剪
新品费登记等
4. 协助会计处理日常的财务工作，如费用报销审核、往来账款核对等。
2. 参与公司内部的财务审计和自查工作，提供必要的支持和协助。
3. 完成领导交办的其他临时性任务，如数据统计、文件传递等。
考勤管理，给老板泡茶
每周一，周三，周五喂鱼，每周五给绿植浇水，每天老板办公室
协助标书员招标网站更新，
1. 热情接待来访客人，及时准确地通知被访人员。
2. 引导客人就座，提供茶水等周到服务。
3. 协助维护公司前台区域的整洁和秩序。
二、接听电话
1. 及时接听来电，准确转达信息或记录留言。
2. 对客户咨询进行初步解答，如关于公司业务范围、联系方式等问题。
3. 负责电话转接，确保通话顺畅。
三、文件与快递管理
1. 负责公司文件、信件、报刊等的收发和登记。
2. 协助处理公司内部文件的传递和分发。
3. 管理公司的快递收发，做好登记和跟踪。
四、行政支持
1. 协助公司员工进行办公用品的申领和发放。
2. 负责会议室的预订和管理，确保会议顺利进行。
3. 配合公司活动的组织和协调，如提供场地布置等方面的支持。
五、其他工作
1. 协助标书制作团队进行一些简单的辅助工作，如复印、装订文件等（如果有需要的话）。
2. 完成领导交办的其他临时性任务。
工作描述一、需求分析1. 与顺丰公司沟通,明确其人员需求,包括岗位要求、招聘数量、到岗时间等。2. 了解顺丰不同岗位的工作内容和技能要求,以便更精准地进行招聘。二、招聘渠道管理1. 开拓和维护各类招聘渠道,如招聘网站、社交媒体、校园招聘渠道等。2. 定期更新招聘信息,确保信息的准确性和吸引力。3. 筛选和评估招聘渠道的效果,不断优化招聘渠道组合。三、简历筛选与面试安排1. 收集、筛选应聘简历,挑选出符合岗位要求的候选人。2. 与候选人进行初步沟通,了解其求职意向和基本情况。3. 安排面试时间、地点,并通知面试官和候选人。4. 协助面试官进行面试,如准备面试材料、记录面试过程等。四、入职跟进1. 向被录用的候选人发放录用通知,沟通入职事宜。2. 协助办理新员工的入职手续,包括资料收集、合同签订等。3. 跟进新员工的试用期表现,及时与顺丰公司和新员工进行沟通反馈。五、数据统计与报告1. 统计招聘数据,简历数量、面试人数、录用人数等。2. 分析招聘数据,评估招聘效果,撰写招聘报告。3. 根据数据分析结果,提出改进招聘工作的建议和措施。4. 每天邀约的员工做台账,做进度,跟踪回访,新工回访电话,做提成明细单及绩效考核表,协助领导
工作描述一、商品销售1. 热情接待顾客,了解顾客需求,推荐合适的服装款式、颜色和尺码。2. 积极促成交易,完成销售目标。二、顾客服务1. 提供专业的穿搭建议和时尚资讯。2. 解答顾客关于商品的疑问。三、商品管理1. 整理陈列商品,保持店铺整洁美观。2. 掌握库存情况,及时补货和调货。四、市场反馈1. 收集顾客反馈,为店铺改进提供建议。2. 关注市场动态和流行趋势。
工作描述一、客户开发与维护1. 通过各种渠道(如线下活动、线上推广、转介绍等)获取潜在客户信息,并进行积极跟进。2. 建立和维护客户档案,记录客户的基本信息、需求以及跟进情况。定期与客户进行沟通,了解孩子的学习进展,提供专业的建议和指导,增强客户黏性。二、课程咨询与销售1. 向客户详细介绍乐高培训课程的特点、优势、教学理念和教学方法,解答客户关于课程的各种疑问。2. 根据客户孩子的年龄、兴趣、能力等情况,为客户推荐合适的课程套餐,并促成课程销售。3. 协助客户完成报名手续,包括填写报名表格、收取费用等。三、市场推广1. 参与机构组织的市场推广活动,如展会、讲座、体验课等,积极宣传乐高培训课程。2. 与市场部门协作,制定并执行有效的市场推广策略,提高机构的知名度和美誉度。四、教学反馈与沟通1. 与教学团队保持密切沟通,了解学生的学习情况和教学进度,及时将教学反馈传达给客户。2. 收集客户对课程的意见和建议,反馈给教学团队和管理层,以不断改进课程质量和服务水平。
国际色彩搭配证书
