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简历编号:6973 最近登录:2022-03-03
唐先生
| 49岁| 本科| 10年以上| 未填写| 已婚
  • 户籍:浙江省,浙江省,浙江省
  • 现居:浙江省,杭州市,富阳区
  • 地址: 浙江省,杭州市,富阳区
求职意向
希望从事:
管理 | 面议
工作地点:
富阳区,银湖街道
期望岗位:
其他(高级管理)
求职状态:
不在职,正在找工作
自我评价

为人简单诚恳、做事负责认真、不套路,不忽悠,对企业忠诚,人与人之间尊重,有个人领导力,重视团队建设,讲究管理,具有一定的领导力!

工作经历
2000-06~2021-05
子公司总经理|浙江步森集团有限公司
民营企业-1000人以上-批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…


2000年6月加入浙江步森集团
2年的市场专员:从2000至2002年协助市场经理负责湖北、江西、四川、云南、贵州、湖南六省的总代理的销售业务管理;
4年的市场部负责人:2003年开始到2004年,负责湖北、江西、四川、云南、贵州、湖南六省的代理商和加盟商的管理;
2年办事处经理:2005年—2006年设立江苏办事处,负责江苏市场的销售渠道的拓展与经营管理;
12年上市子公司总经理:2007年4月开始负责沈阳营销中心的销售经营管理,主要负责辽宁省市场的客户开发管理与营销中心运营管理;2012年组建沈阳市步森服饰有限公司,负责东北三省市场的直营体系、加盟商拓展开发与子公司的运营管理至今;

教育培训经历
2018-04~2020-07
本科 |东北财经大学继续教育学院工商管理
专业名称:工商管理

2018/3-2020/7东北财经大学继续教育学院工商管理本科专业描述:
主要学习:企业经营管理、财务管理、人力资源管理、企业战略管理、微观经济与宏观经济、市场营销、会计学、管理学原理等的理论知识;

2001-04~2003-09
大专 |浙江工业大学
专业名称:广告新闻

2001/4-2003/10浙江工业大学成教学院市场营销大专专业描述:
新闻广告与营销:
主要学习新闻媒体、广告传播、市场营销和广告设计等方面的的理论知识;

项目经验
2007-04~2021-05
建立沈阳步森服饰有限公司|担任职务:总经理

2007年4月份开始接手沈阳办事处,将办事处提升为营销中心,’组建团队,清理库存,维护客户、拓展市场;期间清理库存1000余万,销售从400余万提升到1500余万;
2012年建立沈阳步森服饰有限公司,拓展开发店铺50余家,销售近3000万;管理团队20余人,终端一线员工120余人;

2005-03~2007-02
江苏办事处|担任职务:经理

接手即将被淘汰出局的江苏市场,清理库存500余万,发展加盟商5家与拓展直营店铺7家,使步森男装重新得到发展;

其它信息
营销培训:

2017/1-2018/1总裁班上海创创文化 (地点:成都、苏州)培训描述:
行业未来趋势、创新营销、结果营销等

店铺运营...:

2010/1-2016/1超级督导、店铺运营、店铺卖手等等北京中研咨询管理 (地点:北京、沈阳)培训描述:
主要围绕市场店铺经营管理方面的具体落实与人员技能的培训

省级公司...:

2004/1-2006/1总代理盈利模式北京中研咨询管理 (地点:北京)培训描述:
省级市场运营管理与市场营销,企业战略规划与组织架构、人力资源培养与管理、公司年度运营计划、市场分析与产品策略等;

获奖荣誉:

荣誉
1、所带领的团队多次被总部评为精英奖、优秀团队奖
2、个人多次被评为步森集团优秀管理员工
3、被诸暨市政府评为诸暨市优秀管理员工

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