- 户籍：浙江省,杭州市,富阳区
- 现居：浙江省,杭州市,富阳区
- 地址： 浙江省,杭州市,富阳区
- 希望从事：
- 行政人事 | 7500元/月
- 工作地点：
- 富春街道,新登镇,银湖街道
- 期望岗位：
- 行政专员,人力资源专员
- 求职状态：
- 不在职，正在找工作
本人对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神,态度端正，把领导交代的任务完成的尽善尽美。生活上，和朋友、同事都能相处融洽，互帮互助。性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚，善于和他人沟通。平时不管是生活上还是工作上，出现问题时，敢于直面错误，并自查问题，以免下次再犯。有较强的团队精神，团结部门力量，做好更多的工作，相互共赢。
从事人事行政工作6年多，处理好各类复杂的问题。在人事管理方面，招聘全流程能独立完成，管理公司人事档案，及时更新人员资料；对招聘人员的初步筛选面试并进行培训。在行政管理方面，能与公司对外对内工作都处理的恰当合理，及时有效地进行相关的沟通。
人事：
1、招聘：负责公司与子公司的招聘工作，简历筛选、邀约面试、初试、组织复试等事项；
2、培训：制定全年培训计划；组织新员工培训、产品培训、技能培训；培训课件制定等；
3、员工关系：试用期、转正、劳动合同续签、离职手续办理；员工沟通等；
4、考核：根据岗位职责和工作内容，制定考核表，并进行KPI考核；
5、薪酬：制定子公司的工资表。
行政：
1、负责行政工作管理，包括公车、员工宿舍相关事项；
2、装修事项对接，装修报价、跟进、费用核对等。
申报：
1、负责公司申报工作：浙江省专精特新中小企业申报协助（获得证书）；国高事项协助等；
2、专利软著对接、跟进，组织专项会议沟通。
1、部门人员名册整理及更新；
2、员工年度绩效考核参与；
3、员工培训召集、参与及培训反馈；
4、部门办公用品、福利的领取及发放；
5、部门文化的渲染及员工归属感营造；
6、部门员工及项目员工的报销资料审核；
7、工管公司各项目月出入库台帐、月报整理、核对与统计工作；
8、熟悉 ERP 系统出入库操作程序，数据的整理统计；
1、企业制度（公司会议制度、员工考勤制度、员工相关福利制度等）制定及颁布；
2、负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。
3、员工档案更新及管理；员工入离职的管；五险一金手续办理等；
4、公司活动策划、年会布置（年会前优秀员工、突出贡献奖项的评定；年会会议主持等）；
5、公司各类物品的采购工作；
