简历编号：9460
最近登录：2023-09-08
汤女士
女|
37岁|
本科|
5年以上|
158cm|
已婚
- 户籍：浙江省,杭州市,富阳区
- 现居：浙江省,杭州市,富阳区
- 地址： 浙江省,杭州市,富阳区
求职意向
- 希望从事：
- 人力资源专员 | 5000元/月
- 工作地点：
- 富春街道
- 期望岗位：
- 人力资源专员
- 求职状态：
- 在职，打算近期换工作
自我评价
本人性格外向、反应敏捷、表达能力强，有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，善于电话沟通，具有一定组织协调能力，良好的客户服务意识，有责任心，抗压能力强，勤奋好学，积极主动，积极向上，吃苦耐劳，能协调团队作战。
工作经历
2023-03~至今
人事行政专员|杭州予初网络科技有限公司
民营企业-50-200人-互联网、电子商务
负责健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，建立员工档案；
负责考勤的核算及工资表的制作；
负责社保社会保险的办理；
负责公司开票及账户结算等其他事宜；
负责公司各部门的采购及员工报销等行政后勤类相关工作。
2019-02~2023-02
内勤|中国太平保险有限公司富阳支公司
国有企业-1000人以上-金融业（投资、保险、证券、银行、基金）
负责部门招聘相关工作，执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续；
辅助部门进行相关业务培训，做好跟踪、反馈；
对业务做好售后跟踪。
2010-07~2015-01
人力资源专员|新兴铸管（浙江）铜业有限公司
国有企业-500-1000人-生产、制造、修饰加工
协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
负责公司招聘相关工作，执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
建立维护人事档案，办理和更新劳动合同；
协同开展新员工入职培训，业务培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
落实绩效考核体系，跟进绩效实施状况，进行分析和评估；
负责员工工资结算，办理相应的社会保险，以及年度人力资源预算申报，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
教育培训经历
2006-09~2010-06
本科
|嘉兴学院
专业名称：人力资源管理专业
语言能力
英语
入门
面试邀请
纳入人才库
