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 五险 公积金 带薪年假 办公高大上 双休 餐补 2024-04-18 收藏
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    2024-03-12

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  • 职位简介
  • 1、负责发布招聘信息，筛选简历，组织、安排应聘人员面试等后续工作，保证公司人员和岗位相匹配；
    2、及时掌握新人入职情况，办理好入职手续并协助开展对新人的入职引导；
    3、熟悉并掌握在职员工的工作内容、工作状态和身心健康；
    4、办理入职、离职、调动、转正的异动手续办理，员工档案的整理和规划、社会保险的管理，劳动合同的管理与更新，落实员工试用期评估、合同续签等工作，熟悉国家相关劳动法律法规，确保合法用工；
    5、负责每月班次与薪酬的统计、核算，社保增减等相关工作；
    6、协助推动企业文化、政策制度的宣传及落地，与员工保持良好沟通，提升员工满意度；
    7、优先考虑有3年以上工作经验，熟悉人力资源模块，在人事管理等岗位上有实际操作的工作经验，遇到突发事件有独立思考的能力，能妥善处理。
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  • 批发零售(百货、超市、购...
  • 性质
  • 私营企业
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