实习经历是研究生今后的求职砝码,专家认为。切忌把它视为形式主义。并且,大学生在离校踏入社会之前应尽早做好相应的职业规划,根据自己的专业特长、兴趣喜好及目的有针对性地选择适合自己的实习工作,因为这样做不…
其实,假如你问我,我的未来在哪?我也不大说得清。我的未来应该是,要不继续在分公司做,要不换个分公司继续做,要不调动到集团总公司工作,运气好的话过个几年能在职位上再提升一步。如果将来极其不顺利,也没准得…
面对一整天的忙碌工作,更是忽视了自己的身体健康,等到哪一天突然发现自己身体真的不舒服的时候,那你就真的是要生病了。所以日常保养工作是马虎不得的。白领每天都有10个最佳的保养时间,千万不可错…
简历是沟通能力的体现 现代企业越来越强调沟通能力,简历是一个人与招聘单位的第一次沟通。对招聘单位来说,你可能是数以千计的应聘者之一,有些简历甚至没被认真阅读就被扔进垃圾桶,更多的简历在招聘人手中只停…
目前中国民营企业的管理问题是:四个缺乏,四个依靠。具体是指:第一,缺乏有针对性的经营计划,依靠老板的直觉而不是依靠战略打仗。第二,缺乏明确的岗位职责与职能分工,依靠老板的感觉而不是依靠业绩用人。第三,…
俗话说 “ 尊重别人就尊重自己 ”,无论是阶层比较高的领导人物,还是大街上捡破烂的,我们都要学会都要以礼相待 。尊重员工是人性化管理的必然要求,只有员工的私人身份受到尊重,才会真正感到被重视、被激励,…
越来越多的求职者意识到,简历制作是一件技术性工作,那么,如何制作一份有重点的简历?从而吸引HR目光,赢得面试机会呢? 1、明确的求职目标 明确的 求职 目标源于精准的职业定位。很多人也许会认为, …
职场人虽然面临着越来越大的就业压力,但大家在选择自己的雇主时也提出了更多更高的标准。提供丰厚的薪资福利就能吸引和留住人才的时代已经过去,晋升发展空间、企业文化也成为求职者考量企业的重要标准,而这些标准…